놀ì´í„°ì¶”천 ê³ ê³
미êµì˜ ë°˜ì‘ì„ ë¬¸ ëŒ€í†µë ¹ê³¼ ì •ë¶€ê°€ 예ìƒí•˜ì§€ 못했으리ë¼ê³ 보진 않는다. íŠ¸ëŸ¼í”„ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì–´ëŠ ì •ë¶€ì´ê±´ 미êµì€ 남ë¶ê´€ê³„ê°€ ë¶Â·ë¯¸ê´€ê³„보다 앞서가는 ê²ƒì„ ê²¬ì œí•´ì™”ë‹¤. 그럼ì—ë„ ì—대 í•œêµ ì •ë¶€ëŠ” 미êµì„ 설ë“í•˜ê³ ë•Œë¡œëŠ” ë§ˆì°°ë„ ë¶ˆì‚¬í•˜ë©´ì„œ 남ë¶ê´€ê³„ì˜ ê³µê°„ì„ í™•ìž¥í•´ì™”ë‹¤. ì‹ ë…„ì‚¬ì™€ 기ìžíšŒê²¬ì„ 통해 ë‚´ë†“ì€ ë¬¸ ëŒ€í†µë ¹ì˜ ë°œì–¸ì€ ì§€ë‚œí•´ í•œë°˜ë„ ì •ì„¸ì— ëŒ€í•œ 성찰과 ìžì„±ì„ 거친 í”ì ì´ ì—¿ë³´ì¸ë‹¤. ì •ë¶€ê°€ ì´ì œ 와서 미êµì´ë‚˜ ë³´ìˆ˜ì„¸ë ¥ë“¤ì˜ ë°˜ì‘ì„ ì‹ ê²½ì“°ë©° ì¢Œê³ ìš°ë©´í•˜ëŠ” ì¼ì€ ì—†ì„ ê²ƒìœ¼ë¡œ 기대한다. ì´ëŸ° ê°ì˜¤ê°€ 없다면 ëŒ€ë¶ ê¸°ì¡°ì˜ ì „í™˜ì€ â€˜ì–¸ê°ìƒì‹¬(焉敢生心)’ì´ë‹¤.
ë¶í•œì´ 13ì¼ì˜ â€˜ì¤‘ëŒ€ì‹œí—˜â€™ì„ ë°œí‘œí•˜ë©´ì„œ êµ° ê³ ìœ„ë‹¹êµìžê¹Œì§€ ë™ì›í•´ ‘핵 ì–µì œë ¥â€™ â€˜ì „ëžµë¬´ê¸°â€™ ë“±ì„ ì–¸ê¸‰í•œ ê²ƒì€ ì‹¬ìƒì¹˜ 않다. 보통 핵 ì–µì œë ¥ì€ ìƒëŒ€ë°©ì˜ 핵 공격과 ìœ„í˜‘ì„ í•µë¬´ê¸°ë¥¼ 통해 방지하는 ê²ƒì„ ê°€ë¦¬í‚¨ë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ 지난 7ì¼ê³¼ 13ì¼ì— 실시한 ì‹œí—˜ì€ ì¸ê³µìœ„성 발사가 ì•„ë‹ˆë¼ í•µë¬´ê¸°ì™€ ê´€ë ¨ëœ ê²ƒì¼ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ í¬ë‹¤. 요컨대 ë¶í•œì€ 미 ë³¸í† íƒ€ê²©ì´ ê°€ëŠ¥í•œ 대륙간탄ë„미사ì¼ì˜ 엔진 ì‹œí—˜ì´ ì¤‘ëŒ€ 성과를 거뒀으며, ì´ë¥¼ 기반으로 í•œ 군사행ë™ì— 나설 채비를 ê°–ì¶”ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” 위협 메시지를 ë˜ì§„ 것ì´ë‹¤. ë¶í•œì´ 미êµì— ‘새로운 ì…ˆë²•â€™ì„ ì œì‹œí•˜ë¼ë©´ì„œ ì„¤ì •í•œ ì—°ë§ ì‹œí•œì„ ì•žë‘ê³ ëŒ€ë¯¸ 압박수위를 극단까지 ëŒì–´ì˜¬ë¦¬ë ¤ëŠ” ì ì€ ë¶„ëª…í•´ ë³´ì¸ë‹¤. ë¶í•µ 위기 때마다 ë°˜ë³µë¼ ì˜¨ 벼랑 ë ì „ìˆ ì´ ë˜ë‹¤ì‹œ ë˜í’€ì´ë˜ëŠ” í˜„ì‹¤ì— ìœ ê°ì„ ê¸ˆí• ìˆ˜ 없다.
ê¹€ì •ì€ ë¶í•œ êµë¬´ìœ„ì›ìž¥ì´ 1ì¼ ë…¸ë™ë‹¹ ì „ì›íšŒì˜ì—ì„œ “(미êµì„ 향해) 충격ì ì¸ í–‰ë™ì— 나설 것â€ì´ë¼ë©° “머지않아 새 ì „ëžµë¬´ê¸°ë¥¼ 목격하게 ë 것â€ì´ë¼ê³ ê²½ê³ í–ˆë‹¤. 미êµì´ ì ëŒ€ì‹œì •ì±…ì„ ë까지 추구한다면 í•œë°˜ë„ ë¹„í•µí™”ëŠ” ì˜ì›ížˆ ì—†ì„ ê²ƒì´ë¼ë©° 대미 ê°•ê²½ ë…¸ì„ ì„ ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. ê·¸ëŸ¬ë©´ì„œë„ â€œìš°ë¦¬ì˜ ì–µì œë ¥ ê°•í™”ì˜ íê³¼ 심ë„는 미êµì˜ ëŒ€ì¡°ì„ ìž…ìž¥ì— ë”°ë¼ ìƒí–¥ ì¡°ì •í• ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ ë°í˜€ ëŒ€í™”ì˜ ì—¬ì§€ë„ ë‚¨ê²¼ë‹¤. ê¹€ 위ì›ìž¥ì´ ì‹ ë…„ì‚¬ ëŒ€ì‹ ë‹¹ ì „ì›íšŒì˜ë¥¼ 통해 ‘새로운 ê¸¸â€™ì„ ì œì‹œí–ˆëŠ”ë° ê¸ì •ì , ë¶€ì •ì ì‹ í˜¸ê°€ 뒤섞여 있다.
산재 사ë§ìž 격ê°ì€ ë¯¼ê´€ì˜ ê²½ê°ì‹¬ê³¼ ì •ì±…ì§‘ì¤‘ë ¥ì´ ì–´ìš°ëŸ¬ì§„ ì„±ê³¼ë¬¼ì¼ ìˆ˜ 있다. ë…¸ë™ë¶€ëŠ” 지난해 ì•ˆì „ 비계(ìž‘ì—… ë°œíŒ) 보급과 패트롤(순찰) ê°ë…ì´ ì†Œê·œëª¨ 건설현장 ì‚¬ê³ ë¥¼ ì¤„ì˜€ë‹¤ê³ ë´¤ë‹¤. 공공기관 ê²½ì˜í‰ê°€ì— â€˜ì•ˆì „â€™ì„ ë°˜ì˜í•œ ì‹œì±…ë„ íš¨ê³¼ê°€ ì»¸ë‹¤ê³ ì§šì—ˆë‹¤. 멀리는 2018ë…„ 12ì›” í™”ë ¥ë°œì „ì†Œì—ì„œ 홀로 야간작업하다 숨진 â€˜ê¹€ìš©ê· íŒŒìž¥â€™ì´ ë§Œë“ ì²«í•´ 성ì í‘œì¼ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. 땀과 ì˜ì§€ì™€ 지혜를 모으면 단 í•œ 사람ì´ë¼ë„ ë” ì‚´ë¦´ 수 있다는 소중한 ê²½í—˜ì„ í•œ ì…ˆì´ë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” 앞으로다. ì •ë¶€ëŠ” 올해 ê±´ì„¤ì—…ì€ â€˜ì¶”ë½â€™, ì œì¡°ì—…ì€ â€˜ë¼ìž„’ ì‚¬ê³ ë¥¼ í‘œì ì‚¼ê³ í˜„ìž¥ ìˆœì°°ì„ ìœ„í—˜í•œ 기계·기구가 있는 3만개 공장으로 확대키로 했다. í•œ í•´ 100명 넘게 숨지는 ì´ì£¼ë…¸ë™ìžë¥¼ 위해 16ê°œêµ ì–¸ì–´ë¡œ ëœ ì•ˆì „ì±…ìžë¥¼ íŽ´ë‚´ê³ , 공공기관 ì•ˆì „ í‰ê°€ ë°°ì ë„ 3ë°° 높ì¸ë‹¤. 뒷바람 불 ë•Œ 배를 ë„ìš°ë¼ í–ˆë‹¤. í˜„ìž¥ì„ ë°”ê¿€ ë¬˜ì±…ì€ ë§Žì„ìˆ˜ë¡ ì¢‹ë‹¤.
삼성그룹 계열사를 ìƒì‹œì 으로 ê°ì‹œí• 내부 준법ê°ì‹œìœ„ì›íšŒê°€ 출범한다. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„ì›ìž¥ì„ ë§¡ì€ ê¹€ì§€í˜• ì „ ëŒ€ë²•ê´€ì€ 9ì¼ ê¸°ìžê°„담회를 ì—´ê³ ìœ„ì›ì€ ë²•ë¥ Â·ê²½ì œÂ·ì‹œë¯¼ì†Œë¹„ìžìš´ë™ ë¶„ì•¼ì˜ ì™¸ë¶€ ì „ë¬¸ê°€ 6명과 삼성 ê´€ê³„ìž 1명 등 7명으로 구성ëœë‹¤ê³ ë°í˜”다. ê°ì‹œìœ„는 ì´ë‹¬ ë§ ì‚¼ì„±ì „ìž ë“± 주요 계열사 7곳과 í˜‘ì•½ì„ ì²´ê²°í•œ ë’¤ 활ë™ì„ ë²Œì¼ ì˜ˆì •ì´ë‹¤. 준법ê°ì‹œì œë„는 기업 ìž„ì§ì›ì´ ë²•ì„ ì¤€ìˆ˜í•˜ëŠ”ì§€ë¥¼ ê°ë…Â·ê²¬ì œí•˜ëŠ” 장치로, 미êµì—서는 효과를 ê±°ë‘ê³ ìžˆë‹¤. ì‚¼ì„±ì˜ ì¤€ë²•ê°ì‹œìœ„ ìš´ì˜ì€ ì´ìž¬ìš© ì‚¼ì„±ì „ìž ë¶€íšŒìž¥ 파기환송심 재íŒë¶€ì˜ ìš”êµ¬ì— ë”°ë¥¸ 것ì´ë‹¤. 지난해 10ì›” 환송심 재íŒë¶€ëŠ” ì´ ë¶€íšŒìž¥ì—게 ê³¼ê°í•œ í˜ì‹ , 재벌íí•´ ì‹œì •ê³¼ 함께 기업범죄를 ì°¨ë‹¨í• ì‹¤íš¨ì ì¸ ì¤€ë²•ê°ì‹œì œë„ ë§ˆë ¨ì„ ê¶Œê³ í–ˆë‹¤. 하지만 준법ê°ì‹œìœ„ì˜ í™œë™ì— 회ì˜ì ì¸ ëª©ì†Œë¦¬ë„ ìžˆë‹¤. â€˜ì‚¼ì„±ì˜ ë‚´ë¶€ 준법 ê°ì‹œë¥¼ ë¯¿ì„ ìˆ˜ ì—†ê³ ê¹€ ì „ ëŒ€ë²•ê´€ë„ ë…¸ì¡°íŒŒê´´ 범죄를 변호한 ì¸ë¬¼â€™ì´ë¼ëŠ” 것ì´ë‹¤.
ìœ ëŸ½ì—°í•©ì´ í•œêµì˜ êµì œë…¸ë™ê¸°êµ¬(ILO) 핵심협약 비준 미ì´í–‰ ìƒí™©ì„ ì ê²€í•˜ê² ë‹¤ë©´ì„œ ì „ë¬¸ê°€ 패ë„ì„ êµ¬ì„±í•˜ê³ ê³§ ì¡°ì‚¬ì— ë“¤ì–´ê°„ë‹¤. ìœ ëŸ½ì—°í•©ì´ ìžìœ 무ì—í˜‘ì •(FTA)ì„ ë§ºì€ 70ì—¬ê°œêµ ê°€ìš´ë° ë…¸ë™ì¡°ê±´ ìœ„ë°˜ì„ ì´ìœ ë¡œ ì „ë¬¸ê°€ 패ë„ì„ êµ¬ì„±í•œ ê²ƒì€ í•œêµì´ 처ìŒì´ë‹¤. íŒ¨ë„ ì†Œì§‘ì€ í•œêµì˜ ILO 핵심협약 비준 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë‚®ë‹¤ëŠ” íŒë‹¨ì—ì„œ ì´ë£¨ì–´ì§„ 것으로 ë³´ì¸ë‹¤. 부ë„러운 ì¼ì´ ì•„ë‹ ìˆ˜ 없다.
여성과 ì²ë…„, ì„ ê±° 때마다 ì •ì¹˜ê¶Œì—ì„œ 호명ë˜ëŠ” ì´ë¦„ì´ë‹¤. ê·¸ë§Œí¼ ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ë„ 있지만, ë™ì‹œì— ì´ë“¤ì˜ ë¬¸ì œê°€ ê·¸ë§Œí¼ í•´ê²°ë˜ì§€ 않았다는 ì˜ë¯¸ì´ê¸°ë„ 하다. ì„ ê±° ì•ž ì´ë“¤ì˜ ê²°ì§‘ì€ ë” ì´ìƒ ì¼íšŒìš©ìœ¼ë¡œ, 구색 ë§žì¶”ê¸°ìš©ìœ¼ë¡ ì´ìš©ë‹¹í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤ëŠ” 다ì§ì´ë‹¤. 여성과 ì²ë…„ì´ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” ì‚¶ì˜ ë°©í–¥ê³¼ ì˜ì œë“¤ì€ 우리 사회가 지향해야 í• ë¯¸ëž˜ 가치를 ìƒì§•í•˜ê¸°ë„ 한다. ì´ë“¤ 스스로 얘기하듯 ì²ë…„ê³¼ ì—¬ì„±ì€ ìƒë¬¼í•™ì 나ì´ì™€ 성별로만 ê·œì •ë˜ì§€ 않는다. ì ŠìŒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë‚¡ì€ ê¸°ì¤€ì„ ê¹¨ëœ¨ë¦¬ê³ , 새로운 ì‚¬íšŒì˜ ë¹„ì „ì„ ë‹´ëŠ” ‘ì²ë…„ ì •ì¹˜â€™, ìƒë¬¼í•™ì ì—¬ì„±ì´ ì•„ë‹Œ, ì‚¬íšŒì˜ ë‚®ì€ ëª©ì†Œë¦¬ì™€ ì—¬ì„±ì£¼ì˜ ìš”êµ¬ë¥¼ 담는 ì •ì¹˜ë‹¤. 여성, ì²ë…„ ì •ì¹˜ ì—†ì´ ìš°ë¦¬ ì‚¬íšŒì˜ ë¯¸ëž˜ëŠ” 없다.
문 ëŒ€í†µë ¹ì€ ì‹ ë…„ì‚¬ì—ì„œ â€˜íˆ¬ê¸°ì™€ì˜ ì „ìŸâ€™ì„ ì„ ì–¸í•œ 부ë™ì‚° ë¬¸ì œì— ëŒ€í•´ “반드시 ìž¡ê² ë‹¤. 보다 ê°•ë ¥í•œ ëŒ€ì±…ì„ ëì—†ì´ ë‚´ë†“ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. ê·¸ëŸ¬ê³ ëŠ” “납ë“하기 ì–´ë ¤ìš´ 가격 ìƒìŠ¹ì€ ì›ìƒíšŒë³µë¼ì•¼ 한다â€ëŠ” 긴 목표를 ì œì‹œí–ˆë‹¤. 가격 ì•ˆì •ì„ ë„˜ì–´ 급등한 ì§‘ê°’ì„ ì§‘ê¶Œ ì´ˆ ì‹œì 으로 ëŒë¦¬ê² 다는 ì˜ì§€ë¥¼ ë³´ì¸ ì…ˆì´ë‹¤. ì„œë¯¼ë“¤ì˜ ì¢Œì ˆê³¼ ì‹¤ìˆ˜ìš”ìž ê³ í†µì„ ìƒê°í•˜ë©´ 올바른 ë°©í–¥ ì •ë¦½ì´ë‹¤. ê³ ê°€ 아파트를 겨눈 ‘12·16대책’ íŒŒìž¥ì´ ì €ê°€ì£¼íƒÂ·ì „세로 튀지 않게 금융 대출·재건축 ê·œì œÂ·ì„¸ê¸ˆê¹Œì§€ ‘ì ì‹œÂ·ê³ ê°•ë„’ ì²˜ë°©ì„ ì£¼ì €í•´ì„ ì•ˆëœë‹¤. 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ â€œìœ¤ì„ì—´ 검찰ì´ìž¥ì´ 검찰조ì§ë¬¸í™” ê°œì„ ì— ì•žìž¥ì„œë©´ ë” ì‹ ë¢°ë°›ì„ ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ 했다. ì¸ì‚¬ê¶ŒÂ·ìˆ˜ì‚¬ê¶Œì´ ë¶„ë¦¬ë¼ ìžˆìŒì„ ìƒê¸°ì‹œí‚¤ê³ , 윤 ì´ìž¥ë„ “(ì¸ì‚¬ 갈등) í•œ 건으로 íŒë‹¨í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤â€ê³ ê±°ë“ ì‹ ìž„í–ˆë‹¤. ì²ì™€ëŒ€Â·ë²•ë¬´ë¶€ì™€ ê²€ì°°ì€ ë³¸ì—°ì˜ ìžë¦¬ë¡œ ëŒì•„가란 ì—¬ë¡ ê³¼ ëŒ€í†µë ¹ 지시를 무ê²ê²Œ 새길 때다.
수사권 ì¡°ì •ì•ˆì˜ í•µì‹¬ì€ ê²½ì°°ì´ 1ì°¨ 수사권과 ì¢…ê²°ê¶Œì„ ê°–ëŠ”ë‹¤ëŠ” ì ì´ë‹¤. ê²½ì°°ì´ í˜ì˜ê°€ ì—†ë‹¤ê³ íŒë‹¨í•œ ì‚¬ê±´ì— ëŒ€í•´ 검찰 송치 ì—†ì´ ìžì²´ ì¢…ê²°í• ìˆ˜ 있는 것ì´ë‹¤. 기소ë…ì ê¶Œì€ ì‚¬ì‹¤ ê¸°ì†Œí• ê¶Œë¦¬ë³´ë‹¤ëŠ” 기소하지 ì•Šì„ ê¶Œë¦¬ì— ìžˆë‹¤. ê²½ì°°ë¡œì„ ê°•ë ¥í•œ íž˜ì„ ì¥ê²Œ ë˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. ìˆ˜ì‚¬ì§€íœ˜ê¶Œì´ í지ë˜ë©´ì„œ 경찰 수사단계ì—ì„œ ê²€ì°°ì˜ ê°œìž… ì—¬ì§€ë„ ì¤„ì—ˆë‹¤. ê²€ì°°ì˜ ì§ì ‘ 수사 ë²”ìœ„ë„ ë¶€íŒ¨Â·ê²½ì œÂ·ê³µì§ìžÂ·ì„ 거·방위사업·경찰 범죄, 대형참사 등 ëŒ€í†µë ¹ë ¹ìœ¼ë¡œ ì •í•˜ëŠ” 중요 범죄로 ì œí•œëœë‹¤. 검사가 작성한 피ì˜ìž ì‹ ë¬¸ ì¡°ì„œë„ ê²½ì°°ê³¼ 마찬가지로 í”¼ê³ ì¸ì´ ìž¬íŒ ê³¼ì •ì—ì„œ ì¸ì •í• 때만 ì¦ê±°ë¡œ 채íƒëœë‹¤.
ê´‘ìž¥ì˜ ì´›ë¶ˆì´ ìš”êµ¬í•œ ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ ê°œí˜ì€ 문 ëŒ€í†µë ¹ 취임사ì—ë„ ì„¸ 갈래로 새겨졌다. ì •ì¹˜ë¡œë¶€í„° ì™„ì „í•œ ë…ë¦½ì„ ì´ë£¨ê³ , 무소불위 ê¶Œë ¥ì´ ì•ˆë˜ê²Œ ê²¬ì œìž¥ì¹˜ë¥¼ ë§Œë“¤ê³ , 겸ì†í•œ ê¶Œë ¥ì´ ë˜ê² 다는 것ì´ë‹¤. ì‹œë¯¼ì˜ ëˆˆì—” ì²ì™€ëŒ€ë‚˜ 검경 ëª¨ë‘ ë¼ˆì•„í”„ê²Œ ì„±ì°°í• ì§€ì ì´ ëšœë ·ì´ ë³´ì¸ë‹¤. ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ ê°œí˜ì€ ë‚¡ì€ ê´€í–‰ì„ ëŠìž„ì—†ì´ í˜ì‹ 해야 완성ëœë‹¤. ê·¸ í‰ê°€ 잣대는 늘 ‘êµë¯¼ì˜ ê¶Œë ¥ê¸°ê´€â€™ì¸ì§€ ì—¬ë¶€ì¼ ë¿ì´ë‹¤. ê±°ë“ ë§í•˜ê±°ë‹ˆì™€ 괴물과 ê³µë£¡ì´ ì—†ì–´ì§€ëŠ” ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ ê°œí˜ì´ì–´ì•¼ 한다.
헌법재íŒì†Œê°€ “í˜ì˜¤í‘œí˜„ì„ ê¸ˆì§€í•œ 서울시 í•™ìƒì¸ê¶Œì¡°ë¡€ 5ì¡° 3í• ë“±ì´ ì–‘ì‹¬ì— ë”°ë¥¸ í‘œí˜„ì˜ ìžìœ 등 ê¸°ë³¸ê¶Œì„ ì¹¨í•´í•œë‹¤â€ë©° ì¼ë¶€ êµì‚¬Â·í•™ìƒÂ·í•™ë¶€ëª¨ê°€ 낸 í—Œë²•ì†Œì› ì²êµ¬ë¥¼ 재íŒê´€ ì „ì›ì¼ì¹˜ ì˜ê²¬ìœ¼ë¡œ ê¸°ê° ê²°ì •í–ˆë‹¤ê³ 9ì¼ ë°í˜”다. 헌재는 í˜ì˜¤í‘œí˜„ì´ ì‚¬íšŒì 약ìžì˜ ì¡´ì—„ì„±ì„ ì¹¨í•´í•˜ê³ , 민주주ì˜ë¥¼ 위해 허용ë˜ëŠ” ì˜ì‚¬í‘œí˜„ì— í•´ë‹¹í•˜ì§€ ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ íŒë‹¨í–ˆë‹¤. í˜ì˜¤í‘œí˜„ ê·œì œì™€ ê´€ë ¨í•´ ì²˜ìŒ ë‚´ë ¤ì§„ 헌재 ê²°ì •ì´ í•œêµ ì‚¬íšŒì— ì£¼ëŠ” ìš¸ë¦¼ì€ ê²°ì½” 작지 않다.
지난 17ì¼ ì„œìš¸ì¤‘ì•™ì§€ë²•ì€ â€˜ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조 와해 ê³µìž‘â€™ì— ê°œìž…í•œ 삼성 ì „Â·í˜„ì§ ìž„ì›ë“¤ì—게 ì‹¤í˜•ì„ ì„ ê³ í•˜ê³ ë²•ì • 구ì†í–ˆë‹¤. 법ì›ì´ 삼성ì—ë²„ëžœë“œì— ì´ì–´ ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„ìŠ¤ì˜ ë…¸ì¡° ë°©í•´ê³µìž‘ì„ ë‹¨ì£„í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì‚¼ì„±ì´ ê·¸ë£¹ ì°¨ì›ì—ì„œ ì¡°ì§ì ì´ê³ 공공연하게 노조 ì„¤ë¦½ì„ ë°©í•´í–ˆë‹¤ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì´ í™•ì¸ë다. 하루 ë’¤ ì‚¼ì„±ì „ìžì™€ ì‚¼ì„±ë¬¼ì‚°ì€ ì‚¬ê³¼ë¬¸ì„ ë°œí‘œí•˜ê³ â€œë‹¤ì‹œëŠ” ì´ëŸ° ì¼ì´ ë°œìƒí•˜ì§€ ì•Šë„ë¡ í•˜ê² ë‹¤â€ë©° “미래지향ì ì´ê³ ê±´ê°•í•œ 노사문화를 ì •ë¦½í•´ ë‚˜ê°€ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. ì‚¼ì„±ì˜ ì‚¬ê³¼ë¬¸ 발표는 ì´ë¡€ì ì´ì—ˆì§€ë§Œ, 추ìƒì ì´ê³ 모호한 입장 표명으로 그쳤다. ‘노조 ì¸ì •â€™ê³¼ ê°™ì€ ë…¸ì‚¬ìƒìƒì˜ 구체ì í‘œí˜„ë„ ì°¾ì•„ë³¼ 수 없었다. 삼성그룹 ì´ìˆ˜ì¼ê°€ëŠ” ì•„ì§ â€˜ë…¸ì¡° 와해’ íŒê²°ì— 대한 ìž…ìž¥ì„ ë°ížˆì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤.
문 ëŒ€í†µë ¹ì˜ ë™ë¶ì•„ ì² ë„ê³µë™ì²´ 구ìƒì€ 빈사 ìƒíƒœì— ë¹ ì§„ ë¶Â·ë¯¸ 협ìƒì˜ ëª¨ë©˜í…€ì„ ì‚´ë ¤ë‚´ê² ë‹¤ëŠ” ì¶©ì •ìœ¼ë¡œ í•´ì„하는 게 ì˜¨ë‹¹í• ê²ƒì´ë‹¤. ì´ë¥¼ 위해서는 미êµì´ ëŒ€ë¶ ì œìž¬ì— ëŒ€í•œ 태ë„를 바꾸지 않으면 안ëœë‹¤ëŠ” ê°„ì ‘ì ì¸ ë©”ì‹œì§€ë¥¼ 보낸 ê²ƒìœ¼ë¡œë„ ì´í•´í• 수 있다. ë‚¨ë¶ ì² ë„ ì—°ê²° ì‚¬ì—…ì€ ëŒ€ë¶ ì œìž¬ ë¬¸ì œë¥¼ 극복하지 않으면 í•œ 걸ìŒë„ 나아갈 수 없다. 남ë¶ì´ â€˜ë‚¨ë¶ ì² ë„·ë„ë¡œ ì—°ê²° ë° í˜„ëŒ€í™” 사업’ ì°©ê³µì‹ì„ í•œ 지 26ì¼ë¡œ 1ë…„ì„ ë§žì§€ë§Œ í›„ì† ìž‘ì—…ì€ ì´ë¤„지지 ì•Šê³ ìžˆë‹¤.
ë¶í•œì´ ì•ˆê³ ìžˆëŠ” ê³ ë¯¼ì„ í•´ì™¸ë†€ì´í„° ì´í•´ ëª»í• ë°”ëŠ” 아니다. 미êµì´ ì œìž¬ì™€ ì••ë°• ì •ì±…ì„ ê³ ìˆ˜í•˜ë©´ì„œ ë¶í•œì˜ ì„ íƒì§€ê°€ 많지 ì•Šì€ í˜•íŽ¸ìž„ì€ ë¶„ëª…í•˜ë‹¤. 하지만 중êµê³¼ 러시아가 ìœ ì—” ì•ˆë³´ë¦¬ì— ëŒ€ë¶ ì œìž¬ 완화 ê²°ì˜ì•ˆì„ ì œì¶œí–ˆê³ , í•œêµì—ì„œë„ ì—¬ì•¼ ì˜ì›ë“¤ì´ ëŒ€ë¶ ì œìž¬ ì¼ë¶€ 완화 ì„±ëª…ì„ ë°œí‘œí•˜ëŠ” 등 현 ìƒí™©ì„ íƒ€ê°œí•˜ë ¤ëŠ” 주변êµë“¤ì˜ 행보와 ê³ ë¯¼ë„ ê°ì•ˆí• 필요가 있다.
ë¹„ê±´ì´ ë˜ì§„ ëŒ€ë¶ ë©”ì‹œì§€ëŠ” í¬ê²Œ ë‘ ê°€ì§€ë‹¤. ìš°ì„ ë¶í•œì´ ‘새로운 ê³„ì‚°ë²•â€™ì„ ë“¤ê³ ì˜¤ë¼ë©° ì œì‹œí•œ â€˜ì—°ë§ ì‹œí•œâ€™ì— ë¯¸êµì€ 얽매ì´ì§€ ì•Šê² ë‹¤ëŠ” ì ì´ë‹¤. 해를 넘겨 ë‚´ë…„ì´ ë˜ë”ë¼ë„ ë¶Â·ë¯¸ ì–‘ì¸¡ì´ ì˜ì§€ë§Œ 있다면 ì–¼ë§ˆë“ í•©ì˜ë¥¼ ì´ëŒì–´ë‚¼ 수 있으며, ë„ë„ë“œ 트럼프 ëŒ€í†µë ¹ì˜ ëŒ€ë¶ í˜‘ìƒ ì—´ì˜ê°€ ì‹ì§€ 않았ìŒì„ ê°•ì¡°í•œ 것으로 ë³´ì¸ë‹¤. ë˜ ë¯¸êµì€ ê· í˜• 있는 í•©ì˜ë¥¼ 위한 ìœ ì—°ì„± ìžˆê³ ì‹¤í˜„ 가능한 ì°½ì˜ì ë°©ì•ˆì„ ë‚´ë†“ì„ ê²ƒì´ë©° ë¶í•œì˜ ëª¨ë“ ê´€ì‹¬ì‚¬ì— ëŒ€í•´ ì‹¬ë„ ìžˆëŠ” ë…¼ì˜ë¥¼ í• ìˆ˜ ìžˆë‹¤ê³ í•œ ê²ƒë„ ëˆˆì— ëˆë‹¤.
관계 ì •ìƒí™”를 위해 중êµì€ í•œêµí–‰ 단체관광 ì œí•œì¡°ì¹˜ë‚˜ 한류금지 등 í•œí•œë ¹(é™éŸ“令)ë„ ì² í해야 한다. 때맞춰 í•œë¥˜ìŠ¤íƒ€ì˜ ë‚´ë…„ ì¤‘êµ ê³µì—° 추진 ì†Œë¬¸ì´ ëŒê³ 있는ë°, 성사ë˜ê¸°ë¥¼ í¬ë§í•œë‹¤. ì¤‘êµ ì •ë¶€ì˜ ê³ ì••ì ì¸ íƒœë„ë„ ë°”ëžŒì§í•˜ì§€ 않다. ì´ë²ˆ ë°©í•œì—ì„œ 왕 ë¶€ìž¥ì€ ë¯¸êµì˜ 패권주ì˜ë¥¼ 여러 차례 비íŒí–ˆëŠ”ë°, 미·중 사ì´ì—ì„œ ê· í˜•ì„ ìž¡ì•„ì•¼ í• í•œêµì— 대한 ë°°ë ¤ê°€ 부족해 ë³´ì¸ë‹¤. ì¶”ê¶ˆí™ ì£¼í•œ 중êµëŒ€ì‚¬ê°€ 미êµì˜ 중거리 ë¯¸ì‚¬ì¼ ë™ë¶ì•„ 배치 추진과 ê´€ë ¨í•´ â€œí•œêµ ë³¸í† ì— ë°°ì¹˜í•œë‹¤ë©´ ì–´ë–¤ 후과를 ì´ˆëž˜í• ì§€ ìƒìƒí• 수 ìžˆì„ ê²ƒâ€ì´ë¼ëŠ” 발언으로 í•œêµì¸ë“¤ì„ 불쾌하게 í•œ 지 얼마 ë˜ì§€ë„ 않았다. í•œÂ·ì¤‘ê´€ê³„ì˜ ì •ìƒí™”는 ìƒí˜¸ì¡´ì¤‘ê³¼ í˜¸í˜œì˜ ì •ì‹ ì— ë°”íƒ•ì„ ë‘¬ì•¼ 한다.